我们举一个工作实例，现在需要计算业务员的奖励数据，右边是公司的奖励标准：

在新版本的函数公式出来之前，我们需要使用IF函数公式来解决

1、IF函数公式

IF函数公式由三个参数组成，IF(判断条件，对的时候返回的值，错的时候返回的值)

因为上面涉及到多个层级，所以需要IF函数公式一直嵌套使用

IF函数有三个参数，分别是判断条件，真值（符合条件时返回的结果），假值（不符合条件时返回的结果），IF函数的多条件判断其实就是IF函数的多层嵌套，也就是在IF函数的判断条件、真值、假值中再次嵌套IF函数。IF函数的多条件判断主要有以下两种用法。

一、 在IF函数的假值中嵌套IF函数：

语法：=IF(判断条件，符合条件时返回的结果，IF(判断条件，符合条件时返回的结果，不符合条件时返回的结果))；

IF函数是excel中的一个入门函数，想必大家都有所了解，但是如果有多个IF函数嵌套在一起，可能理解起来就没有那么容易了，本期内容给大家分享一下IF函数的嵌套使用，帮大家更好的理解一下IF函数，喜欢的朋友可以收藏起来。

无嵌套

咱们先来回顾一下单个IF函数的使用方法。

如下表，销售额大于2万的才计算提成，否则就没有提成，公式如下：

作为普通的办公一族或数据分析一族，肯定是离不开Excel的，全面系统的掌握Excel并不是一件容易的事情，但如果能把基础功能用到极致，那也能发挥大作用。今天小编给大家分享的是最常用的函数嵌套应用技巧。

一、Min+If嵌套组合。

目的：按“性别”计算最低“月薪”。

方法：

Excel常用函数：IF条件判断嵌套用法。

今天在上节课的基础上继续介绍函数，今天要介绍的是IF条件判断函数的嵌套用法。比方在上节课计算出来的提成比例，这里重新做一个计算。

假设这里规定销售额如果小于一万二，拿不到对应的提成比例，这里进一步做细化。如果销售额大于等于一万二，但是没有达到两万的销售额，提成比例是百分之十，只有销售额大于等于两万，提成比例就可以进到百分之二十的提成比例。

举个工作中的实例说明，假如你是人事，需要根据规则核算员工的奖励数据

按照完成率不同的等级，来计算不同的奖励，标准如下所示：

然后有如下员工的完成情况，需要在D列计算出对应奖励金额：

1、老版本的IF公式嵌套

用多个IF函数公式嵌套，我们输入的公式是：

【目录】

1. IF函数（满足单个条件时使用）
2. IF与AND嵌套函数（同时满足两个及以上条件时使用）
3. 提出问题（以问促答）

if函数嵌套if函数的组合表达，if函数双层嵌套公式讲解。

大家好，这里是Excel教程学习，今天来了解一下if函数嵌套if函数的组合表达，也就是if函数双层嵌套的公式。这里将通过一个数据表来讲解它的应用。

如数据表所示，要根据业绩来计算它的提成点，提成点条件是小于5万返0.2，大于等于5万小于15万返0.3，大于等于15万则返0.4。将根据业绩来计算它的提成点。

公式：=IF（判断条件，满足条件下的返回值，不满足条件下的返回值）

一、单条件判断

计算职工的全勤奖：当出勤的天数大于等于22天，则奖励500元，否则不奖励。